濱口桂一郎

【中古】 働く女子の運命 文春新書1062/浜口桂一郎(著者)家政婦の歴史/濱口桂一郎【3000円以上送料無料】若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす (中公新書ラクレ) 浜口桂一郎働く女子の運命 (文春新書) 濱口 桂一郎若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす 本/雑誌 (中公新書ラクレ) (新書) / 濱口桂一郎/著【中古】新しい労働社会 / 浜口桂一郎【中古】 ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 岩波新書1894/濱口桂一郎(著者)新しい労働社会 雇用システムの再構築へ (岩波新書) 浜口桂一郎【中古】 日本の雇用と労働法 日経文庫/濱口桂一郎【著】若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす【電子書籍】 濱口桂一郎【中古】 新しい労働社会 雇用システムの再構築へ 岩波新書/濱口桂一郎【著】ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 (岩波新書 新赤版 1894) 濱口 桂一郎福祉と労働 雇用 (福祉+α) 浜口桂一郎ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 岩波新書 / 濱口桂一郎 【新書】ジョブ型雇用社会とは何か 本/雑誌 (岩波新書) / 濱口桂一郎/著働き方改革の世界史【電子書籍】 濱口桂一郎【中古】働く女子の運命 /文藝春秋/浜口桂一郎(新書)【中古】新しい労働社会 雇用システムの再構築へ /岩波書店/浜口桂一郎(新書)【中古】 日本の雇用と中高年 ちくま新書/浜口桂一郎(著者)働く女子の運命 / 濱口桂一郎 【新書】
 

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  • 浜口桂一郎(著者)販売会社/発売会社:文藝春秋発売年月日:2015/12/18JAN:9784166610624
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  • 著者濱口桂一郎(著)出版社文藝春秋発売日2023年07月ISBN9784166614141ページ数255Pキーワードかせいふのれきしぶんしゆんしんしよ1414 カセイフノレキシブンシユンシンシヨ1414 はまぐち けいいちろう ハマグチ ケイイチロウ9784166614141内容紹介家政婦と女中はどう違う?家政婦は歴史上、いつから家政婦と呼ばれるようになったのか?2022年9月、ある家政婦の過労死裁判をめぐって、日本の労働法制の根本に潜む大きな矛盾に気づいた労働政策研究者の著者は、その要因の一端を、市原悦子演じるドラマ『家政婦は見た!』に見出し、家政婦をめぐる歴史をひも解くことを決意した。戦後80年近くにわたって、労働法学者や労働関係者からまともに議論されることなく放置されてきた彼女たちのねじれた歴史を、戦前に遡って描き出す驚くべき歴史の旅程。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー濱口佳一郎(はまぐち・けいいちろう)1958年、大阪府生まれ。東京大学法学部卒業後、労働省、欧州連合日本政府代表部一等書記官、衆議院調査局厚生労働調査室事績調員、東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授を経て、現在、労働政策研究・研修機構の首席統括研究員。日本型雇用システ...
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  • 「入社」の仕組みから解きほぐす 中公新書ラクレ 浜口桂一郎 中央公論新社ワカモノ ト ロウドウ ハマグチ,ケイイチロウ 発行年月:2013年08月 予約締切日:2013年08月08日 ページ数:290p サイズ:新書 ISBN:9784121504654 濱口桂一郎(ハマグチケイイチロウ) 1958年大阪府生まれ。83年東京大学法学部卒業、同年労働省に入省。欧州連合日本政府代表部一等書記官、衆議院厚生労働調査室次席調査員、東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授等を経て、現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構客員研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 若者雇用問題がなかった日本/第1章 「就職」型社会と「入社」型社会/第2章 「社員」の仕組み/第3章 「入社」のための教育システム/第4章 「入社」システムの縮小と排除された若者/第5章 若者雇用問題の「政策」化/第6章 正社員は幸せか?/第7章 若者雇用問題への「処方箋」 ブラック企業、限定正社員、非正規雇用…様々な議論の中で、もみくちゃにされる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは?現在発生している軋みの根本原因は?労働政策に造詣の深い論客が雇用の「...
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  • 文春新書 濱口 桂一郎 文藝春秋ハタラクジョシノウンメイ ハマグチ ケイイチロウ 発行年月:2015年12月18日 予約締切日:2015年12月16日 ページ数:256p サイズ:新書 ISBN:9784166610624 濱口桂一郎(ハマグチケイイチロウ) 1958年、大阪府生まれ。東京大学法学部卒業。労働省、欧州連合日本政府代表部一等書記官、衆議院調査局厚生労働調査室次席調査員、東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授を経て、現在、労働政策研究・研修機構の主席統括研究員。日本型雇用システムの問題点を中心に、労働問題について幅広く論じている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 日本の女性はなぜ「活躍」できないのか?/第1章 女子という身分/第2章 女房子供を養う賃金/第3章 日本型男女平等のねじれ/第4章 均等世代から育休世代へ/終章 日本型雇用と女子の運命 女子の「活躍」をはばんでいるのは、日本型雇用システムだった!“父親が家族を養う”ことが常識だった時代、結婚や育児の「リスク」を抱える女子は、重要な業務から外され続けてきた。本書では当事者たちの肉声を交え、働きづらさの本質を暴く。男性も必読! 本 人文・思想...
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  • ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>ブラック企業、限定正社員、非正規雇用...様々な議論の中で、もみくちゃにされる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは?現在発生している軋みの根本原因は?労働政策に造詣の深い論客が雇用の「入口」に焦点を当てた決定版。感情論を捨て、ここから議論を始めよう。<収録内容>序章 若者雇用問題がなかった日本第1章 「就職」型社会と「入社」型社会第2章 「社員」の仕組み第3章 「入社」のための教育システム第4章 「入社」システムの縮小と排除された若者第5章 若者雇用問題の「政策」化第6章 正社員は幸せか?第7章 若者雇用問題への「処方箋」<商品詳細>商品番号:NEOBK-1545345Hamaguchi Keichiro / Cho / Wakamono to Rodo ”Nyusha” No Shikumi Kara Tokihogusu (Chukoshinsho Ra Ku Re)メディア:本/雑誌重量:206g発売日:2013/08JAN:9784121504654若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす[本/雑誌] (中公新書ラクレ) (新書) / 濱口桂一郎/著2013/08発売
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  •     新しい労働社会 新書 の詳細 日本の労働社会全体をうまく機能させるためには、どこをどのように変えていくべきか。派遣切り、雇い止め、均等待遇など、混迷する論議に一石を投じ、現実的で漸新的な改革の方向を示す。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: 政治・経済・法律 社会問題 出版社: 岩波書店 レーベル: 岩波新書 新赤版 作者: 浜口桂一郎 カナ: アタラシイロウドウシャカイ / ハマグチケイイチロウ サイズ: 新書 ISBN: 9784004311942 発売日: 2009/07/01 関連商品リンク : 浜口桂一郎 岩波書店 岩波新書 新赤版
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  • 濱口桂一郎(著者)販売会社/発売会社:岩波書店発売年月日:2021/09/21JAN:9784004318941
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  • 雇用システムの再構築へ 岩波新書 浜口桂一郎 岩波書店アタラシイ ロウドウ シャカイ ハマグチ ケイイチロウ 発行年月:2009年07月22日 予約締切日:2009年07月21日 ページ数:208p サイズ:新書 ISBN:9784004311942 濱口桂一郎(ハマグチケイイチロウ) 1958年大阪府生まれ。1983年東京大学法学部卒業。同年労働省に入省。東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授をへて、現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構労使関係・労使コミュニケーション部門統括研究員。専門は労働法、社会政策(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 問題の根源はどこにあるかー日本型雇用システムを考える(日本型雇用システムの本質ー雇用契約の性質/日本の労務管理の特徴/日本型雇用システムの外側と周辺領域)/第1章 働きすぎの正社員にワークライフバランスを(「名ばかり管理職」はなぜいけないのか?/ホワイトカラーエグゼンプションの虚構と真実/いのちと健康を守る労働時間規制へ/生活と両立できる労働時間を/解雇規制は何のためにあるのか?)/第2章 非正規労働者の本当の問題は何か?(偽装請負は本当にいけないのか?/労働力需給...
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  • 濱口桂一郎【著】販売会社/発売会社:日本経済新聞出版社発売年月日:2011/09/17JAN:9784532112486
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  • <p>新卒一括採用方式、人間力だのみの就活、ブラック企業、限定正社員、非正規雇用……様々な議論の中でもみくちゃになる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは? そして、現在発生している軋みの根本原因はどこにあるのか? 日本型雇用の状況だけでなく、欧米の成功例・失敗例を織り交ぜて検証する。労働政策に造詣の深い論客が雇用の「入口」に焦点を当てた決定版。感情論を捨て、ここから議論を始めよう。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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  • 濱口桂一郎【著】販売会社/発売会社:岩波書店発売年月日:2009/07/24JAN:9784004311942
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  • 正社員体制の矛盾と転機 岩波新書 新赤版 1894 濱口 桂一郎 岩波書店ジョブガタコヨウシャカイトハナニカ ハマグチ ケイイチロウ 発行年月:2021年09月21日 予約締切日:2021年08月10日 ページ数:306p サイズ:新書 ISBN:9784004318941 濱口桂一郎(ハマグチケイイチロウ) 1958年大阪府生まれ。1983年東京大学法学部卒業、同年労働省に入省。東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授を経て、2017年4月より、労働政策研究・研修機構労働政策研究所長。専門は労働法、社会政策。著作多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 間違いだらけのジョブ型論/第1章 ジョブ型とメンバーシップ型の基礎の基礎/第2章 入口と出口/第3章 賃金ーヒトの値段、ジョブの値段/第4章 労働時間ー残業代と心身の健康のはざま/第5章 メンバーシップの周縁地帯/第6章 社員組合のパラドックス 前著『新しい労働社会』で著者が提起した「ジョブ型」という言葉は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何か、改めて説明した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて、日本の雇用システムの...
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  • 福祉+α 浜口桂一郎 ミネルヴァ書房フクシ ト ロウドウ コヨウ ハマグチ,ケイイチロウ 発行年月:2013年09月30日 ページ数:227, サイズ:全集・双書 ISBN:9784623067701 濱口桂一郎(ハマグチケイイチロウ) 1958年生まれ。1983年東京大学法学部卒業、同年労働省入省。東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授を経て、独立行政法人労働政策研究・研修機構労使関係部門統括研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 福祉と労働・雇用のはざま/雇用保険と生活保護の間にある「空白地帯」と就労支援/高齢者の雇用対策と所得保障制度のあり方/学校から職業への移行/障害者の福祉と雇用と「福祉的就労」/女性雇用と児童福祉と「子育て支援」/労働時間と家庭生活/労災補償と健康保険と「過労死・過労自殺」/年功賃金をめぐる言説と児童手当制度/最低賃金と生活保護と「ベーシック・インカム」/非正規雇用と社会保険との亀裂/医療従事者の長時間労働/外国人「労働者」と外国人「住民」ー日本人は外国人との「共生」を望んでいるか 福祉・社会保障政策と雇用・労働政策の密接な連携を求めて。両者の「はざま」の問題を浮かびあがら...
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  • 出荷目安の詳細はこちら内容詳細前著『新しい労働社会』で著者が提起した「ジョブ型」という言葉は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何か、改めて説明した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて、日本の雇用システムの隠された問題点を浮かび上がらせる。著者の分析枠組みの切れ味が冴える!目次 : 序章 間違いだらけのジョブ型論/ 第1章 ジョブ型とメンバーシップ型の基礎の基礎/ 第2章 入口と出口/ 第3章 賃金—ヒトの値段、ジョブの値段/ 第4章 労働時間—残業代と心身の健康のはざま/ 第5章 メンバーシップの周縁地帯/ 第6章 社員組合のパラドックス
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  • ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>前著『新しい労働社会』で著者が提起した「ジョブ型」という言葉は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何か、改めて説明した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて、日本の雇用システムの隠された問題点を浮かび上がらせる。著者の分析枠組みの切れ味が冴える!<収録内容>序章 間違いだらけのジョブ型論第1章 ジョブ型とメンバーシップ型の基礎の基礎第2章 入口と出口第3章 賃金—ヒトの値段、ジョブの値段第4章 労働時間—残業代と心身の健康のはざま第5章 メンバーシップの周縁地帯第6章 社員組合のパラドックス<商品詳細>商品番号:NEOBK-2661952Hamaguchi Keichiro / Cho / Job Gata Koyo Shakai to Ha Nani Ka (Iwanami Shinsho)メディア:本/雑誌重量:214g発売日:2021/09JAN:9784004318941ジョブ型雇用社会とは何か[本/雑誌] (岩波新書) / 濱口桂一郎/著2021/09発売
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  • <p>経営者と従業員の利害は、どのように調整できるか。労働者の団結や労使協調、あるいは経営参加という現代の労使関係の理論はどのように生まれたか。英国のコレクティブ・バーゲニング、米国のジョブ・コントロール型労使関係やフランスの自主管理思想、ドイツ型パートナーシャフト、日本型雇用など、世界中で模索され、実践されてきた労使関係の理想と現実とは。労働イデオロギーの根源を探訪し、働くということを根本から考える一冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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  • ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 浜口桂一郎 出版社名 文藝春秋 発売日 2015年12月20日 ISBN 9784166610624
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  • ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 浜口桂一郎 出版社名 岩波書店 発売日 2009年07月 ISBN 9784004311942
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  • 浜口桂一郎(著者)販売会社/発売会社:筑摩書房発売年月日:2014/05/09JAN:9784480067739
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  • 出荷目安の詳細はこちら内容詳細女性の「活用」は叫ばれて久しいのに、日本の女性はなぜ「活躍」できないのか?社会進出における男女格差を示す「ジェンダーギャップ指数2015」では、日本は145カ国中101位という低い数字。その理由は雇用システムの違いにある。ジョブ(職務)=スキル(技能)に対して賃金を払う〈ジョブ型社会〉の欧米諸国と違い、日本社会では「社員」という名のメンバーを「入社」させ、定年退職までの長期間、どんな異動にも耐え、遠方への転勤も喜んで受ける「能力」と、企業へ忠誠を尽くす「態度」の積み重ねが査定基準になりがちだ。このような〈メンバーシップ型社会〉のもとでは、仕事がいくら出来ようとも、育児や出産の「リスク」を抱える女性は重要な業務から遠ざけられてきた。なぜそんな雇用になったのか——その答えは日本型雇用の歴史にある。本書では、豊富な史料をもとに、当時の企業側、働く女子たち双方の肉声を多数紹介。歴史の中にこそ女子の働きづらさの本質があった! 老若男女必読の一冊。〈〈目次〉〉●序章 日本の女性はなぜ「活躍」できないのか?——少子化ショックで慌てて“女性の活躍”が叫ばれるという皮肉●1章 女子という身分——...
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