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Performance Analysis and Consulting (In Action Case Study Series)【電子書籍】[ Jack J. Phillips ]

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＜p＞If your organization is looking for ways to improve performance, here's a source for proven systems, processes, and models from HRD experts. Twelve cases provide practical applications of performance analysis and consulting.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

洋書 Information Age Publishing Mastering Hidden Costs and Socio-Economic Performance (Research in Management Consulting)

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*** We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 *** 特に注意してください。 *** ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 *** ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個...

洋書 From Training To Performance Improvement Consulting: First earn the name change. Then change the name.

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A Case-Solution Companion to Building Consulting Skills for Sport and Performance Psychology【電子書籍】

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＜p＞This international compilation offers a range of potential solutions to case studies that cover pertinent issues within a variety of performance environments.＜/p＞＜p＞Offering a companion text to ＜em＞Building Consulting Skills for Sport and Performance Psychology: An International Case Study Collection＜/em＞, this book provides three solutions for each of the case studies introduced. In so doing, it highlights that there is no "one-answer-fits-all" solution to the common issues with sport and performance psychology consulting and offers various suggestions for how an individual may wish to approach these and similar cases. Solutions address the CEDI principles (Case Conceptualization, Ethical Considerations, Diversity Awareness/Reflection, and Intervention Planning and Evaluation), as well as any case-specific questions.＜/p＞＜p＞This clearly structured book serves as a useful resource for instructors looking to deepen discussion and offer alternatives to students’ idea...

Performance Consulting A Complete Guide - 2020 Edition【電子書籍】[ Gerardus Blokdyk ]

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＜p＞Is there a clear Performance consulting case definition? Is your basic point _____ or _____? Who should resolve the Performance consulting issues? Will new equipment/products be required to facilitate Performance consulting delivery, for example is new software needed? What, related to, Performance consulting processes does your organization outsource?＜/p＞＜p＞Defining, designing, creating, and implementing a process to solve a challenge or meet an objective is the most valuable role… In EVERY group, company, organization and department.＜/p＞＜p＞Unless you are talking a one-time, single-use project, there should be a process. Whether that process is managed and implemented by humans, AI, or a combination of the two, it needs to be designed by someone with a complex enough perspective to ask the right questions. Someone capable of asking the right questions and step back and say, 'What are we really trying to accomplish here? And is there a different way to look at it?'＜/...

Building Consulting Skills for Sport and Performance Psychology An International Case Study Collection【電子書籍】

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＜p＞＜em＞Building Consulting Skills in Sport and Performance Psychology＜/em＞ is an international compilation of case studies that introduces students and early career professionals to pertinent issues within a variety of performance environments.＜/p＞＜p＞With contributions from prominent international practitioners, the book offers case studies from a variety of performance environments including sport, performing arts, and high-risk occupations. Each chapter presents a case study and provides exploratory questions relating to ethical considerations, intervention planning, and awareness of diverse themes of race, culture, gender, immigration status, and disability, among others. These reflection questions encourage students to acknowledge the individual circumstances of all performers and to recognize their own unique background and how this impacts their attitudes, beliefs, and connection to potential clients. The text promotes honest self-reflection regarding consulting str...

洋書 Serious Performance Consulting

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Human Performance Consulting【電子書籍】[ James S. Pepitone ]

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＜p＞New rules require a new game plan. More than 80% of today's workforce comprises knowledge-and service-based workers, rendering obsolete the conventional understanding of organizational performance. New work roles require new managerial skills and methods. This innovative book shows how 'new human performance specialists' can mold and construct work situations that enhance performance, productivity, and profits.＜/p＞＜p＞The methods go beyond individual improvement and show how to create and sustain work situations that foster high levels of performance.＜/p＞＜p＞'Human Performance Consulting' presents a comprehensive framework for designing and implementing highly effective, results-orientated programs that improve employee performance. It gives managers and human-performance professionals proven methods for boosting any organization's workforce productivity and operational performance - and without huge capital expenditures, high-profile programs, and major upheavals.＜/p...

洋書 Performance Consulting: A Strategic Process to Improve, Measure, and Sustain Organizational Results

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Internal Performance Consulting【電子書籍】[ Catherine Mattiske ]

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＜p＞The training function has evolved in recent years from a focus on training employees that aims to improve individual performance, to a more comprehensive focus that aims to improve individual, team, and total organizational performance.Traditional training departments are under increasing pressure to make the transition from reactive service providers to proactive business partners, assisting the organization to achieve its objectives.This Learning Short-take will provide you with key strategies to assist you in making a successful shift to the Internal Performance Consulting role and identify where you fit in this role. It will also enable you to clearly integrate learning and development aspirations within the broader organizational goals.This Learning Short-take is designed for completion in approximately 90 minutes.Learning Objectives Describe the Internal Performance Consulting role and identify where you fit. List different Internal Performance Consulting roles and how ea...

Performance Consulting A Strategic Process to Improve, Measure, and Sustain Organizational Results【電子書籍】[ Dana Gaines Robinson ]

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＜p＞＜strong＞“A potent tool and practical resource for everyone who practices in the talent development and organizational improvement field.” ーChip R. Bell, author of ＜em＞Inside Your Customer’s Imagination＜/em＞＜/strong＞＜/p＞＜p＞NEW EDITION, REVISED AND UPDATED＜/p＞＜p＞In America, organizations spend $175 billion in training initiatives and more than $500 billion in human resource solutions every year yet often have little to show for it. One reason is that people “jump to solutions” before they identify the causes of the problem. Performance consultants are effective because they partner with clients to clarify business goals and determine root causes for gaps between desired and current results. Only then are specific solutions agreed upon and implemented.＜/p＞＜p＞This third edition of the classic book that introduced performance consulting adds a wealth of new material. There are new case examples throughout and four new chapters providing detailed steps for mea...

High Performance Consulting Skills【電子書籍】[ Mark Thomas ]

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＜p＞ The concept of the 'internal consultant' is now gaining considerable ground as managers in support functions seek to redefine their role and effectiveness. The emphasis that it places on moving from a 'colleague' to a 'client' perspective within the business can bring major benefits to both adviser and organisation. This key text provides a practical understanding of the skills required to become a high-performance internal consultant, whatever your own area of expertise.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

洋書 Performance Consulting

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*** We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 *** 特に注意してください。 *** ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 *** ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個...